有电子考勤记录，就一定能认定为加班吗？

陈旭磊

律师

近日，遇到一个这样的案例，一名员工说自己每日加班到很晚，有全部的电子考勤记录，但企业拒绝支付加班费？这样合法吗？ 其实啊，很多企业为了提高员工工作效率、避免员工消极怠工以加班为名故意延长工时以获得加班工资，越来越多的用人单位制定了加班审批制度，即员工因工作原因确实需要加班的，必须提前提交加班申请，经过相关负责人批准后方可计入加班时长。   如此一来，企业可避免触碰劳动法的红线。   而且，江苏省也明确出台相关法律文件：用人单位有明确的加班审批制度，劳动者仅以电子考勤记录主张存在加班事实的，不予支持。 所以啊，您想拿到加班工作群，还是要先乖乖的服从企业管理规定。